- nicht älter als sechs Monate

- einheitlicher weißer Hintergrund

- Größe: 3.5x4,5 cm

- nicht auf das Antragsformular geklebt oder geheftet

- Originalpass + Kopie der Seite mit den persönlichen Daten

- min. 6 Monate gültig und min. zwei freie Seiten

z.B.

- Arbeitsvertrag

- Bestätigung des Arbeitgebers

- Gehaltsabrechnungen

- Angabe der erworbenen Abschlüsse und Qualifikationen

- abgeschlossene Ausbildung

-Arbeitserfahrung

- vom Antragsteller handschriftlich unterzeichnet

- detaillierte Angaben zu den Erwartungen an den geplanten Aufenthalt, erwartete berufliche und persönliche Vorteile sowie Zukunftspläne

-vom Antragsteller handschriftlich unterschrieben

a) Sperrkonto

Mit einem Betrag von mindestens 1091,00 Euro pro Monat.

Sie haben die freie Wahl des Anbieters.

Informationen zu Anbietern, die diesen Service weltweit anbieten, finden Sie auf der Website des Auswärtigen Amtes.

Eröffnen Sie das Sperrkonto rechtzeitig, BEVOR Sie ein Visum beantragen. Bei der Beantragung eines Visums wird ausschließlich die offizielle Bestätigung der Kontoeröffnung mit Angabe des eingezahlten Betrags und des pro Monat verfügbaren Betrags akzeptiert. Eine Bestätigung, die diese Angaben nicht enthält, ist nicht ausreichend. Ein Nachweis der Einzahlung oder Überweisung ohne die oben genannte Bestätigung der Bank ist nicht ausreichend.

b) Verpflichtungserklärung

Verpflichtungserklärung gem. §§ 66 bis 68 AufenthG für die gesamte Aufenthaltsdauer, unterzeichnet von einer in Deutschland lebenden Person bei der örtlich zuständigen Stelle in Deutschland.

Die formelle Verpflichtung kann nur mit dem Vermerk „Die finanzielle Leistungsfähigkeit des/der Verpflichtungserklärenden wurde nachgewiesen“ als ausreichender Finanzierungsnachweis anerkannt werden. (Die finanzielle Leistungsfähigkeit des Sponsors wurde überprüft).

c) Nebenbeschäftigung

Der Nachweis darüber kann beispielsweise mithilfe eines Arbeitsvertrags für eine Nebenbeschäftigung in Deutschland (bis zu 20 Stunden pro Woche) erfolgen.

Um eine Chancenkarte zu erhalten, müssen Sie die (A) Grundvoraussetzungen erfüllen UND ENTWEDER eine (B) Fachkraft sein, ODER nach dem (C) Punktevergabesystem mindestens sechs Punkte erzielen UND Sprachkenntnisse nachweisen.

(A) Grundvoraussetzungen:

I) eine mindestens zweijährige Berufsausbildung die von dem Staat in dem sie erworben wurde anerkannt ist, oder ein Hochschulabschluss der in dem Staat in dem er erworben wurde anerkannt ist.

Die Feststellung muss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erfolgen und direkt hier beantragt werden:

https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html

II) Nachweis ausreichender finanzieller Mittel zur Sicherung des Lebensunterhalts (siehe Punkt 11).

(B) Fachkraft im Sinne des Aufenthaltsgesetztes ist wer eine in Deutschland anerkannte Berufsausbildung oder Hochschulabschluss hat. Die Feststellung über die Anerkennung muss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erfolgen und direkt hier beantragt werden:

https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html

(C) 6 Punkte nach dem Punktesystem

UND

Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse auf dem Level A1 ODER

Englischkenntnisse auf dem Level B2

> in Form eines gemäß der Association of Language Testers in Europe (ALTE) anerkannten Sprachzertifikats oder TOEFL

> Sprachdiplome dürfen nicht älter als ein Jahr sein

Übersicht Punktesystem:

4 Punkte

- deutsche Teilanerkennung eines ausländischen Berufsabschlusses

oder

- deutsche Erlaubnis, einen reglementierten Beruf auszuüben (z.B. Erzieher, Krankenpfleger oder Ingenieure)

3 Punkte

- 5 Jahre Berufserfahrung (in den letzten 7 Jahren) im gelernten Beruf sowie einer vorausgehenden zweijährigen Berufsausbildung nach den Regeln des Herkunftslandes

oder

- Gute Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2

2 Punkte

- Zweijährige Berufserfahrung mit vorausgehender Berufsausbildung (in den letzten fünf Jahren)

oder

- Nicht älter als 35 Jahre

oder

- Gute Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2

1 Punkt

- Nicht älter als 40 Jahre

oder

- Vorausgegangenen Aufenthalt in Deutschland (mindestens sechs Monate). Diesen müssen Sie anhand von Dokumenten nachweisen. Touristische Voraufenthalte zählen nicht dazu.

oder

- Sehr gute Englischkenntnisse C1

oder

- Hinreichende Deutschkenntnisse A2

oder

- Ausbildung im Engpassberuf

oder

- eine Ausbildung in Engpassberufen

oder

- Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Ehepartner / Ihrer Ehepartnerin einen Antrag auf die Chancenkarte

- Incoming-Krankenversicherung und

- Nachweis einer öffentlichen/privaten Versicherung, die den Antragsteller als Expat in Deutschland abdeckt

- Eine Reiseversicherung ist NICHT ausreichend

Wenn Sie als Arbeitnehmer der gesetzlichen Krankenversicherungspflicht unterliegen, müssen Sie bedenken, dass diese Versicherung erst mit der Wohnsitznahme in Deutschland und der Aufnahme einer Beschäftigung beginnen kann.

Daher muss ein Krankenversicherungsschutz für die Zeit vor Beginn der Beschäftigung und vor der Berechtigung zur gesetzlichen Krankenversicherung nachgewiesen werden.